Wie wij zijn

Wat is
onze missie

Onze missie is om mensen die werkzoekend zijn, om welke reden ook, een kans op betaald werk te bieden. Wij helpen jou aan een passende baan voor de lange termijn. Passend bij jouw kunnen. Wij streven naar een zo groot mogelijke mate van eigen verantwoordelijkheid in het leven (zelfredzaamheid). Dit doen we vanuit ons vertrekpunt: Werk.

We zijn al 25 jaar gespecialiseerd in kandidaten met een praktische achtergrond en meestal een combinatie van problemen. Onze zakelijke aanpak is gericht op maatwerk voor zowel de werkgever als de werknemer. De begeleiding is persoonlijk, generalistisch en faciliterend.

  • Kandidaten kunnen bij ons terecht voor (job)coaching; op doen van werkervaring en het vinden en houden van betaalde banen. Wij werken met eigen modulaire maatwerkprogramma’s, bij voorkeur via de eigen werkplaats voor de eerste stap naar werk. Hiervoor hebben we een breed netwerk van werkgevers.
  • Werkgevers kunnen bij ons terecht voor (job)coaching op de werkvloer; vinden van nieuwe collega’s; voldoen aan SROI verplichtingen en/of banenafspraak.
  • Opdrachtgevers kunnen bij ons terecht om mensen duurzaam uit de uitkering te houden en aan het werk.
Image onze missie
Icon_afspraken

Werkgever en -nemer staan centraal met wederzijdse zakelijke afspraken

Icon_samenwerking

Gericht op samenwerking in de keten

Icon_maatwerk

Generalistische maatwerkbenadering met werk(ervarings)arrangementen

Afbeelding onze ambitie.

Onze
ambitie

Het is de ambitie van Het Werk Bedrijf om in elke regio waarin we actief zijn een eigen werkplaats te hebben op maximaal 30 minuten reistijd van de kandidaten.

Het hoofdaccent van de werkplaats is het opdoen van werkervaring. Kandidaten werken enkele dagdelen per week zowel zelfstandig als in teamverband aan de producten. Op de werkplaats maken kandidaten onder begeleiding van een creatief begeleider producten in eigen beheer en in opdracht van anderen. Laagdrempelig qua karakter, gericht op werk en werkdruk. Geen dagbesteding; wel activering en werkervaring.

Op onze werkplaats werken we bij voorkeur met producten uit de creatieve maakindustrie. Kandidaten kunnen in eigen tempo producten vervaardigen en/of herstellen. Toewerken naar een zichtbaar eindresultaat draagt bij aan een gevoel van trots, het gevoel er weer toe doen. Door kandidaten taken te laten vervullen die zij zelf niet snel hadden bedacht proberen we mensen uit te dagen hun blik op werk te verruimen.

Het analyseren van en inspelen op de progressie van basale werknemersvaardigheden speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de kandidaat. In samenspraak met de individuele coach wordt de werkdruk door de werkbegeleider langzaam opgevoerd, evenals de aanwezigheidsfrequentie.

Inmiddels mogen wij dit concept voor diverse gemeenten en het UWV uitvoeren.

Icon reistijd.

Maximaal 30 minuten reistijd

Icon creatief.

Producten uit de creatieve maakindustrie

Icon activering.

Activering en werkervaring

De basisprincipes
op een rij

Wie we zijn, wat we doen en hoe we het doen is gestoeld op onze tien basisprincipes. Vanuit deze principes werken we dagelijks aan onze missie: mensen die werkzoekend zijn, om welke reden dan ook een kans op betaald werk te bieden.
Iedereen

Iedereen

Iedereen kan werken.
Zelfredzaamheid

Zelfredzaamheid

Werk biedt ritme en structuur, stimuleert zelfredzaamheid en creëert een gevoel van eigenwaarde.
Zorgkosten

Zorgkosten

Werk neemt (hulp)vragen weg en verlaagt maatschappelijke zorgkosten.
Brede scope

Brede scope

Op werk helpen en op werk houden.
Breed portfolio

Breed portfolio

Werkgeversdiensten, begeleiding, in- en externe werkervaringsplaatsen, betaald werk, et cetera.
25 jaar

25 jaar

Al 25 jaar gespecialiseerd voor mensen met lage opleiding en/of psychische problematiek, meestal een combinatie van problemen.
Afspraken

Afspraken

Werkgever en -nemer staan centraal met wederzijdse zakelijke afspraken.
Maatwerk

Maatwerk

Generalistische maatwerkbenadering met werk(ervarings)arrangementen inclusief 360° aanpak.
Begeleiding

Begeleiding

Persoonlijke en faciliterende begeleiding volgens drempels weg principe.
Samenwerking

Samenwerking

Gericht op samenwerking in de keten en sociale basis voor stimuleren zelfredzaamheid.

Wij zijn pas
tevreden als

Nummer 1 belemmeringen.
Belemmeringen die werk in de weg staan zijn opgepakt of opgelost.
Nummer 2 zelfstandig.
Kandidaat in staat is zelfstandig zijn weg op de arbeidsmarkt te vinden.
Nummer 1 voordelen.
Kandidaat zich bewust is welke voordelen het hebben van een baan met zich meebrengen.
Nummer 4 werknemersvaardigheden.
Kandidaat beschikt over basale werknemersvaardigheden die in een reguliere baan verwacht worden.
Nummer 5 kennis en ambitie
Kandidaat een plek op de arbeidsmarkt verwerft die aansluit bij kennis, kwaliteiten en ambitie.
logo_footer.png
20180917_marchemache_beeldmerk_tekstai.jpg

Locatie haaglanden

Vaillantplein 4
2526 HX Den Haag
070-222 80 87
info@hetwerkbedrijf.com

Locatie Rijnmond

Willem Buytewechstraat 8 - 10
3024 BN Rotterdam
010-786 30 39
info@hetwerkbedrijf.com

Links

Volg ons

Copyright © Het Werk Bedrijf 2019. All Rights Reserved.

Search